Réunion Rassemblement

Le Lac-à-l’épaule

Faire le bilan de l’année écoulée.
Comprendre une baisse d’activité ou de chiffre d'affaires en rassemblant les directeurs et dirigeants provenant de tous les secteurs de votre entreprise.
Sensibiliser une équipe aux orientations et aux priorités de l’entreprise grâce au cadre particulier d’une réunion de réflexion de type lac-à-l’épaule. Il s’agit de l’occasion idéale pour recentrer votre équipe sur une vision commune, sortant ainsi des points de vue individuels des différents services de l’organisation.
Identifier les opportunités et les menaces de votre environnement.
Réaliser un projet spécial. Votre équipe sera plus réceptive et motivée puisque tout sera inhabituel dans cette expérience.
Avertir votre équipe des changements majeurs qui sont sur le point d’être mis en place. L’occasion d’avoir toute l’attention de vos équipes pour vos annonces importantes.
Réfléchir à l’avenir à court, moyen et long terme de orientation de l'entreprise
Trouver des axes d’amélioration dans le fonctionnement de la structure. Sortez de votre zone de confort et des sentiers battus!
Identifier un problème. Un lac-à-l’épaule permet de prendre le recul nécessaire permettant d’identifier des problèmes lors de réunion rassemblement.
Résoudre un problème préalablement identifié.